Focus di questo intervento è il supporto psicologico orientato al lavoro per il personale in attività nell’emergenza.
Per quanto le condizioni di sicurezza (presidi, distanza minima tra colleghi) possano essere mantenute, lavorare in emergenza può generare un senso di vulnerabilità associata all’ambiente di lavoro.
Questo può avere ripercussioni sullo stile di pensiero e condizionare gli schemi di comportamento, di percezione e di risposta emotiva, sia in termini individuali, sia in termini di clima generale.
Questo scenario può essere supportato e contenuto attraverso interventi ad qualificati.